Het Rhedens Dieren bouwt elektrische kart
Na de zomervakantie starten leerlingen van Het Rhedens Dieren met het bouwen, onderhouden én rijden van een eigen elektrische kart. De school krijgt hiervoor een speciaal ‘kart-pakket’, mogelijk gemaakt vanuit het Lifeport Human Capital Akkoord. Met dit project maken leerlingen op een praktijkgerichte manier kennis met duurzame technologie, e-mobility en de innovaties die bijdragen aan de energietransitie.
Het initiatief is onderdeel van het onderwijsprogramma ‘GreenKarting’, waarmee leerlingen technische vaardigheden ontwikkelen en ervaren hoe innovatie in de praktijk werkt.
Duurzame technologie in de praktijk
Het project wordt volledig geïntegreerd in het onderwijsprogramma van de vierdejaars basis- en kaderleerlingen van Het Rhedens Dieren. Zij gaan de kart monteren en onderhouden binnen de vmbo-keuzevakken 'Plaat- en Constructiewerk' en 'Praktisch Booglassen'. Op deze manier koppelt de school abstracte concepten als verduurzaming en e-mobility aan tastbaar vakmanschap.
Donderdag 25 juni 2026 heeft een delegatie van Het Rhedens Dieren alvast de zogenaamde 'Track Day' bijgewoond: de landelijke finale voor greenkarts en superkarts. Tijdens deze finaledag rijden bestaande schoolteams wedstrijden met hun zelfgebouwde karts. Een perfecte kans om inspiratie op te doen.
Krachten bundelen voor de regio
De donatie is mogelijk gemaakt vanuit het Lifeport Human Capital Akkoord. Lifeport Regio Arnhem Nijmegen is dé innovatieregio die zich richt op duurzaam en vitaal leven. In onze regio gebeurt het op het gebied van Energy, Health en High Tech. Hier bundelen bedrijven, overheden en kennisinstellingen hun krachten om te innoveren.
Met het GreenKarting-project sluit Het Rhedens Dieren mooi aan bij de regionale focus op innovatie rondom de energietransitie. Leerlingen maken op een praktische manier kennis met duurzame technologie en e-mobility en worden zo enthousiast gemaakt voor techniek en de arbeidsmarkt van de toekomst.
The Economic Board vervult binnen Lifeport Regio Arnhem Nijmegen een verbindende en aanjagende rol. Vanuit die rol draagt zij bij aan initiatieven zoals het Lifeport Human Capital Akkoord, waarin talentontwikkeling, onderwijs en arbeidsmarkt samenkomen.
Foto: website Greenkarting